![安道麥披露《2023年度環境、社會與公司治理報告》:上市多款兼備可持續性與創新性的重點產品,碳足跡減少14%](http://file.rollandroberts.com/202406/7886a1fa80456d1.jpg)
安道麥披露《2023年度環境、社會與公司治理報告》:上市多款兼備可持續性與創新性的重點產品,碳足跡減少14%
![安道麥披露《2023年度環境、社會與公司治理報告》:上市多款兼備可持續性與創新性的重點產品,碳足跡減少14%](http://file.rollandroberts.com/202406/7886a1fa80456d1.jpg)
中國北京及以色列特拉維夫,2024 年 5月20日——安(an)道麥股份(fen)有限公(gong)司(以(yi)下(xia)簡稱“公(gong)司”,深證 000553)于近日發布了《2023 年度(du)(du)環境、社會與(yu)公(gong)司治理(ESG)報告(gao)》,充(chong)分彰顯公(gong)司對待ESG保持公(gong)開透明的態度(du)(du)。報告(gao)編制采用了可持續(xu)發展會計準(zhun)則(ze)委(wei)員會(SASB)以(yi)及全(quan)球報告(gao)倡議組(zu)織(GRI)的多項重要標準(zhun)。
安道麥之后重申了在二零三零年確保學習目標《倫敦協議》標準1和標準2碳排出年均收入改善5%的學習目標。品牌在幾十家評估部門的可連續提升排在為政者改善,是指賺取了Ecovadis的“銅獎”評估,被選為各國“共同確保學習目標可連續提升提倡”的班子成員,有機會深入學習可連續提升的各方面選取堅持問題導向且程序化的作品。安道麥總裁兼首席執行官Steve Hawkins表示(shi):“安道麥在2023年始(shi)終堅定不移地執(zhi)行可持續(xu)發展戰略。我們將客戶、員(yuan)工(gong)及(ji)社群的(de)(de)安全與福祉放在首位,在推(tui)出解決方案增加農民作(zuo)物產(chan)量的(de)(de)同時縮小對環境的(de)(de)影響,減少自(zi)(zi)身的(de)(de)碳足跡。安道麥各個團(tuan)隊達成上述目標(biao)依(yi)靠(kao)的(de)(de)是卓有成效地將可持續(xu)發展融入業(ye)務的(de)(de)核心領(ling)域,并將其視為(wei)產(chan)品開發、創新(xin)及(ji)管理的(de)(de)一環。我為(wei)公(gong)司所做(zuo)的(de)(de)努力以及(ji)為(wei)幫(bang)助農民克服當(dang)前(qian)挑戰而創新(xin)感到自(zi)(zi)豪。”
安道麥可持續發展與公司事務總監Oriella Ben Zvi說(shuo):“今年的(de)報(bao)告(gao)是(shi)安道(dao)麥(mai)(mai)(mai)可持(chi)續(xu)發(fa)展(zhan)歷程中的(de)又(you)一重要里程碑。近年來(lai),安道(dao)麥(mai)(mai)(mai)不斷(duan)(duan)將可持(chi)續(xu)發(fa)展(zhan)融入業務(wu)戰(zhan)略、運營(ying)(ying)及(ji)決策(ce)的(de)內核。報(bao)告(gao)展(zhan)示了(le)安道(dao)麥(mai)(mai)(mai)團隊(dui)為傾聽并滿足(zu)農民與客戶需求(qiu)所付(fu)出(chu)的(de)共同努(nu)力,集中介紹了(le)以(yi)此為基礎不斷(duan)(duan)開發(fa)出(chu)的(de)創(chuang)新(xin)產品(pin),以(yi)及(ji)在提(ti)高農民生(sheng)產率的(de)同時減少(shao)環(huan)境(jing)影響的(de)成果。我們的(de)團隊(dui)務(wu)求(qiu)整合(he)新(xin)技(ji)術,提(ti)高使用安道(dao)麥(mai)(mai)(mai)產品(pin)的(de)安全性與有效(xiao)性,提(ti)升自身運營(ying)(ying)效(xiao)率,減少(shao)碳足(zu)跡(ji),降低用水量與廢物產生(sheng)量。展(zhan)望(wang)未來(lai),安道(dao)麥(mai)(mai)(mai)人將繼續(xu)追求(qiu)卓越,以(yi)目標(biao)為導向,將安道(dao)麥(mai)(mai)(mai)打造(zao)成令人自豪(hao)的(de)公司(si)。”
安道麥2025年度ESG閃光點涉及:? 59款新產品上市,包括(kuo):34款(kuan)除草劑(ji)、12款(kuan)殺(sha)蟲(chong)劑(ji)、12款(kuan)殺(sha)菌劑(ji)和(he)1款(kuan)植(zhi)物生長調節劑(ji)
o 劑型技術別具特色文化,挺高護膚品的黏附性、耐雨性、融于性等部分的癥狀,最終得以減緩學習環境決定。o 擴大海洋生物可分解營養成分的運用,進一步搞好可繼續發展方向理財收益;? 過去三年投資3.42億美元用于生產運營設施的環保升級,涵蓋廢(fei)水回收和再利用、空氣質量和異味控制、降低(di)能源(yuan)損(sun)耗以及增加可(ke)再生(sheng)能源(yuan)的使用等多個方面,從而實現(xian):
o 碳印記或然值削減14%o 發熱能源資源需要量中10%為可凈化發熱能源資源o 有很大危害性丟棄物引起量減輕 30%? 產品容器的塑料用量同比減少,可再(zai)生塑料使用增加;
? 基于先進制劑技術平臺,持續開發并推出有利于可持續發展的各類產品,例如:
o Araddo?:一種具有可連續性的除草劑,喜獲外國金融科技功能有限公司埃信華邁舉辦活動的飼料作物小學科學論壇會與特別評優(Crop Science Forum and Awards)的“最好中藥制劑革新獎”。o Apresa?:這款以持續性時間發展壯大為本的新產品,用肥后殘余量低,很國家標準的高,軟件安道麥專有的TOV中藥制劑技巧。o Feralla?:出自于綠色粘土礦物或是循環往復二手回收產品的低含水量殺螺劑。o 停售怪物體性值保解決方法規劃,列如 怪物體滅菌劑Actavan?,以植被提煉基本成分為基礎條件,可的刺激農作物的免疫抗體裝置,能夠預防果食潰爛。? 繼續投資于員工發展——超(chao)(chao)過(guo) 60% 的安道麥員工利用(yong)公司內部的在線學習平臺,可(ke)選語言超(chao)(chao)過(guo)25種(zhong);超(chao)(chao)過(guo)30%的空缺職位由內部人員填補。
? 促進多元、平等與包容(DEI)——修訂了公司(si)的多(duo)元、平等(deng)和(he)包容政策,推行多(duo)項(xiang)新舉措并開(kai)展教育活(huo)動,參與者達(da)數(shu)百人(ren)。
? 主動投資,維護員工安全——在每(mei)個生產基(ji)地開(kai)展共(gong)1,000 多次基(ji)地總經理安(an)(an)全巡查,推行數百個本(ben)地安(an)(an)全項目,主動積極(ji)的(de)安(an)(an)全投資(zi)讓各基(ji)地領(ling)先與滯后的(de)安(an)(an)全績效指標都得到(dao)了進一步的(de)提(ti)升(sheng)。
? 2023年向社區捐贈210萬美元,員工志愿活動時長達到4,900個小時(以色列)——安道(dao)麥(mai)在全球各大區推(tui)出了造福(fu)于教育與社(she)會的多個項(xiang)目。